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为加强高温作业及高温天气作业劳动保护，有效防范职业性中暑事件发生，省卫生健康委日前印发《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），要求各地把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，根据高温天气情况及时发布预警信息，有针对性地指导用人单位做好防暑降温工作。
《通知》明确，各地要强化主体责任，严格落实防暑降温措施。用人单位要严格按照规定发放高温津贴，切实改善劳动条件和作业环境。用人单位应当在高温天气来临之前，组织高温天气作业的劳动者进行职业健康检查，对患有未控制的高血压、糖尿病、癫痫等高温作业职业禁忌证的劳动者，应当及时调整作业岗位。同时，要组织劳动者培训，切实提高自我防护意识和自救互救能力，减少中暑事件的发生；合理安排和调整作业时间；应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用；可能发生高温中暑的用人单位应当制定高温中暑应急预案。
《通知》要求，各市卫生健康委要关注重点领域，严肃查处违法行为，对易发高温中暑的重点行业、重点岗位和重点人群开展监督检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的违法行为，要依法严肃查处。
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